اهم موضوعات قابل تحقیق در کارآفرینی:
- جنبه های اقتصادی کسب و کار؛
- ویژگی های روانشناختی و فردی؛
- عوامل اجتماعی ونقش دولت؛
- آموزش کارآفرینی؛
- نقش شرکتهای کوچک؛
- نقش استراتژی و عوامل سازمانی؛
- تکنولوژی اطلاعات.
1- جنبه های اقتصادی کسب و کار:
- بررسی علل و عوامل عدم موفقیت کارآفرینان در ایجاد کسب و کارهای جدید؛
- مطالعه و بررسی فرآیند ایجاد کسب و کار توسط کارآفرینان و ارائه الگوی رفتاری آنان در صنایع مختلف؛
- بررسی و تجزیه و تحلیل اقدامات کارآفرینانه شرکتها بر اساس الگوی شومپیتر؛
- بررسی انواع کارآفرینان در ساختار اقتصادی (ارتباط نوع فرصتهای اقتصادی و نوع کارآفرینان)؛
- بررسی شیوه های تأمین مالی برای حمایت از کارآفرینان؛
- نقش کارآفرینان در رشد و توسعه اقتصادی از دیدگاه تئوریهای اقتصاد؛
- رویه ها و روش های مالی در موسسسات کارآفرینی؛
- نقش کارآفرینی در احیای صنایع رو به زوال؛
- نقش کارآفرینی و اشتغال زایی( بویژه جوانان)؛
- بررسی رابطه بین ارزشها و قوانین اسلامی و اشاعه فرهنگ کارآفرینی، کارآفرینی و مؤُسسات خیریه؛
- جهانی شدن (Globalization ) و کارآفرینی؛
- جایگاه کارافرینی در نظریات توسعه اقتصادی کشورهای جهان سوم؛
- کارآفرینی در بخش کشاورزی.
2- ویژگی های روانشناختی و فردی:
- بررسی علل خروج نیروهای کلیدی شرکت ها و تجزیه روند ادامه آینده شغلی آنها در بخش های صنعت و خدمات؛
- شناسایی کارآفرینان موفق و ارائه الگوی موفقیت آنها در بخش صنعت و خدمات؛
- بررسی ویژگی های شخصیتی ( ) و روانشناسی کارآفرینان فردی( Entrepreneurs)؛
- بررسی ویژگی های شخصیتی - روانشناسی کارآفرینان سازمانی ( Intrapreneurs)؛
- بررسی متغیر های تسهیل کننده و نیازهای مختلف کارآفرینان در صنایع مختلف؛
- مطالعه مقایسه ای و تطبیقی بین ویژگی های کارآفرینان فردی و سازمانی بین ایران و امریکا؛
- مطالعه در خصوص ویژگی ها و انگیزه های کارآفرینان زن؛
- نقش والدین در تربیت و ایجاد خلاقیت و ویژگی های شخصیتی در کارآفرینان؛
- اخلاق کارآفرینی( Entrepreneurship ethics)؛
- تفاوت بین مدیران و کارآفرینان در بخش صنعت و خدمات ایران؛
- عوامل مؤثر بر تصمیم گیری توسط کارآفرینان؛
- مطالعه مقایسه ای و تطبیقی بین ویژگی های کارآفرینان فردی و سازمانی در صنایع مختلف ایران؛
- بررسی و تطبیق ویژگی های کارآفرینان در صنعت و خدمات.Traits
3- عوامل اجتماعی ونقش دولت:
-بررسی و مطالعه متغیرهای جمعیت شناختی کارآفرینان در صنایع مختلف؛
-بررسی نقش ساختارهای حقوقی و قانونی در توسعه کارآفرینی؛
- بررسی ویژگی های جمعیت شناختی کارآفرینان؛
- بررسی نقش سیاست های حمایتی دولت در توسعه صنعتی و ایجاد شرکت های جدید؛
- نقش دولت در ایجاد مراکز آموزش و ترویج کارآفرینی؛
- بررسی جنبه های قانونی و حقوقی ایجاد یک فعالیت جدید در قالب یک شرکت؛
- نقش رسانه های گروهی در ترویج کارآفرینی در جامعه؛
- ارائه الگوی شبکه کارآفرینی و ارائه آن؛
- موانع کارآفرینی در کشورهای جهان سوم؛
- ارتباط قانون کار و مقررات مربوطه با فرهنگ کارآفرینی در ایران؛
- بررسی عوامل جامعه شناختی در کارآفرینی؛
- تأثیر هنر بر استعداد کارآفرینی.
4- آموزش کارآفرینی:
- طراحی دوره های آموزشی در سطوح دبستان، راهنمایی و دبیرستان در خصوص کارآفرینی؛
- طراحی دوره های آموزشی در سطوح دانشگاه؛
- مدل ارزیابی بازده سرمایه گذاری در آموزش کارآفرینی؛
- ارتباط صنعت و دانشگاه و نقش آن در کارآفرینی؛
- ارائه راهکارهای اجرایی آموزش کارآفرینی و ایجاد پرورشگاههای کارآفرین ( Incubator ) توسط نهادهای اجرایی و آموزشی.
5- نقش شرکتهای کوچک:
- بررسی و تجزیه و تحلیل علل عدم شکل گیری زنجیره های خدماتی - توزیعی فرانشیز (Franchise) در ایران؛
- نقش شرکتهای کوچک در توسعه اقتصاد؛
- بررسی و ارزیابی پروژه ها و فرصتهای کارآفرینی؛
- نقش فرانشیز در توسعه کارآفرینی؛
- ساختار سرمایه در مؤسسات کوچک و کارآفرین؛
- مدیریت استراتژیک در مؤسسات کوچک و نقش کارآفرین در تدوین استراتژی؛
- بررسی زمینه های کارآفرینی در صنایع کوچک ایران؛
- نقش فرانشیز در اشتغال زائی و توسعه اقتصادی.
6- نقش استراتژی و عوامل سازمانی:
7- تکنولوژی اطلاعات :
- ساختارهای تأمین مالی پروژه های کارآفرینانه و Capital Venture ؛
- بررسی استراتژی های کارآفرینی سازمانی در رشد و بقای شرکتها، رابطه مدیریت، رهبری و فرهنگ در مؤسسات کارآفرین، نقش تیم مدیریت در کارآفرینی (سازمانی)؛
- ارتباط چرخه عمر سازمان با کارآفرینی؛
- اثربخشی در مؤسسات کارآفرین و مقایسه با مؤسسات غیر کارآفرین؛
- ارتباط بین بازاریابی و کارآفرینی؛
- دورنمای کارآفرینی در قرن 21 و پیامدهای آن برای ایران؛
- توسعه ساختارهای زیربنایی کارآفرینی در کشور؛
- نقش ساختار و استراتژی در مؤسسات کارآفرینی؛
- ایجاد تیمهای کارآفرینی جهت رشد مؤسسه؛
- چالشهای مؤسسات دارای رشد سریع و کارآفرینانه؛
- انحلال مؤسسات و شرکتها در بخشهای مختلف صنایع؛
- تبیین مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر پرورش کارآفرین.