دانلود طرح (پروژه کارآفرینی) ارزیابی طرح های تولیدی کارآفرینی و پروژه

Word 107 KB 12682 64
مشخص نشده مشخص نشده عمومی - متفرقه
قیمت: ۶,۴۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • کتاب: ارزیابی طرحهای تولیدی  نویسنده: سید مهدی سید مطهری

    موضوع: کارآفرینی و پروژه

    هفت گام:

    1- آمادگی و تصمیم راسخ برای ورود به دنیای کسب و کار:

    زندگی شغلی

    انواع زندگی شغلی و دیگری تغییر شغل

    1- استخدام:(Employmeht): منظور: شخص در قالب یک قرارداد و معتبر وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت و جای مشخصی در اختیار سازمان خصوصی یا دولتی قرار دهد.

    2- خود اشتغالی: (Self- employmeht ) اصطلاحی است برای بیان و توصیف یک نوع زندگی شغلی که در آن فرد حرفه ای خود را بر حسب تجربیات و مشاغل آزاد موجود در بازار کار و با مسئولیت شخصی انجام می دهد.

    3- کارآفرینی:

    شالوده ی کار در دوران صنعتی استخدام بود.

    اغلب افرادی هستند منظم تابع مقررات و پذیرای سلسله مراتب اداری و ریاست ما فوق خود این افراد حاضراند خود را تحت اختیار دیگران قرار دهند و به خاطر اینکه این به دنبال اهمیت شغلی هستند و حاضر هستند تا این حد محدودیت را پذیرا هستند.

    ساعتی میزان اینیم ساعتی میزان آن یک نفس میزان خود شو تا شوی میزان خویش

    کارآفرینی:                      Entre preneur ship                                     

      کارآفرینی نه تنها یک نوع زندگی شغلی است بلکه بسیاری معتقداند که یک سبک زندگی یا یک سبک تفکر و یا یک فرهنگ است.

    زندگی است توأم با هیجان ریسک و تنوع تغییر، شکست پیروزی فسوق تلاش خلاقیت و فرصت گرایی زندگی که درآن از سکون و رخوت و نا امیدی خبری نیست کارآفرین معتقد است برای بدست آوردن پول اول باید از پول چشم بپوشد وی برای رسیدن به موفقیت حاضر است طعم شکست را بچشد.

    تفاوت کارآفرینی با خود اشتغالی

    صاحبان مشاغل آزاد در تلاش اند که موقعیت موجود خود را حفظ کنند و منافع اقتصادی خویش را بدون داشتن ایده ای جدید یا خلق فرصت ها افزایش دهند.

    معمولاً کارآفرینان کسب و کارشان خیلی سریع رشد می کند در صورتی که خود اشتغالی این گونه نیست کارآفرینان هیچ گاه به فکر شناسایی صرف تهدید نمی باشند تا آنها را خنثی نموده. که منجر به افزایش بازده سرمایه شان شود آنها نوآوری خلاقیت فرصت گرایی را ترجیح می دهند.

    آیا باید ابتدا شغل را انتخاب کرد یا زندگی شغلی را؟ در پاسخ به این سؤال باید به عوامل مختلفی نوع شغل قوانین و عرف جامعه در نظر گرفت.

    طبقه بندی براساس علایق

    1) شغلهای مرتبط با علوم زیستی                            

    2) شغلهای مرتبط با علوم فیزیکی                           

    3) شغلهای مرتبط با علوم امور فنی                         

    4) شغلهای مرتبط با علوم خدمات رفاهی                   

    5) شغلهای مرتبط با علوم تجارت های کوچک             

    6) شغلهای مرتبط با علوم تجارت بزرگ                    

    7) شغلهای مرتبط با علوم امور ادبی  

    مشاغل از نظر اقتصادی تقسیم می شوند.  

    1) سیاسی

    2) حرفه ای

    3) تجاری

    4) تفریحی

    5) کشاورزی

    6) کارهای دستی

    7) نظامی

    8) رفاهی

    روانشناس کودری

    1) رغبت مکانیکی                                           6) رغبت فضای باز                                   

    2) رغبت محاسباتی                                          7) رغبت ادبی

    3) رغبت علمی                                               8) موسیقی

    4) رغبت هندی                                               9) خدمات اجتماعی                

    5) رغبت ارتباطی                                          10) خدمات دفتری

    اگر شغلی را برای خود انتخاب کردید باید به چهار سؤال زیر جواب دهید.

    1- چرا تصور می کنید برای این کار مناسب اید؟

    2- کدام یک از مهارتها و ویژگی های لازم را برای این شغل دارا هستید؟

    3- کدام یک از آموزشها و تجربیات شما در این امر مهم است؟

    4- عوامل کلیدی موفقیت در کاری که انتخاب کردید کدامند؟

    If you don,t doit now , you will never doit.

    اگر همین الان انجام ندهید دیگر انجام نخواهی داد.

    از زندگی چه می خواهیم؟ 1- ترس، 2- سخت کوشی، 3- قالب ذهنی

    1- مفاهیم کارآفرینی

    گام دوم

    1- ویژگی های کارآفرینان

    2- مهارتهای کارآفرینان

    3- فرآیند کار آفرینی

    4- انواع کارآفرینی

    5- دلایل شکست کارآفرینان

    (وپستر)

    کار آفرینی: کسی است که متعهد می شود که خطرهای یک فعالیت سازمان دهی اداره و قبول نماید.

    کارآفرینی از نظر اقتصادی: کسی است که منابع، نیروی کار و سایر دارایی ها را با هم ترکیب می کند تا ارزش آنها را نسبت به قبل بالا ببرد.

    کارآفرینی از نظر روانشناسان: کسی است که تابع ویژگی های شخصی خود می باشد که این ویژگی ها از قبل کسب چیزی- آموزش- بدست آوردن تجربه- و فرار از حوزه ی اختیار دیگران.

    هیستریچ: کارآفرینی عبارت است از فرآیند خلق چیزی با ارزش و متفاوت از طریق اختصاص زمان و تلاش کافی همراه با خطر مالی- روانی و اجتماعی به منظور دریافت پاداشهای مالی و رضایت شخص از نتایج حاصل.

    از نتایج حاصل

    نکات

    1- فرآیند خلق چیزی

    2- مستلزم صرف زمان و تلاش کافی

    3- خطرهای اجتناب ناپذیر

    4- پاداش ← کسب درآمد و استقلال مالی

    5-    ویژگی های روانشناختی کارآفرینان  

    1- خطرپذیری

    2- استقلال طلبی

    3- مرکز کنترل درونی: شخصاً دوست دارند که سرنوشت خودشان را به دست خودشان رقم بزنند چه خوب و چه بد.

    4- نیاز به موفقیت و پیشرفت: کسانی هستند که به نتایج و موفقیت دست یابد.

    5- ایده پردازی و خلاقیت و نوآوری.

    6- اعتماد به نفس: در انجام کارها خود باور هستند.

    7- تحمل ابهام: یعنی نداشتن اطلاعات کافی در تمامی محیطهای زندگی.

    8- پشتکار بالا: یعنی در انجام کارها مسمم و دارای اراده ی اجرایی بالایی هستند می کنند و تلاش خود را افزایش می دهند.

    9- آرمان گرایی و داشتن دورنما: یعنی افراد کارآفرین یک هدفی را برای خود.

    تعریف خلاقیت و نوآوری: یعنی فرآیند ایجاد هر چیز با ارزش و در حقیقت پیدایش و تجلی یک اندیشه در فکر است در حالی که نوآوری فرآیند عملی ساختن آن اندیشه و فکر است.

    10- پیش قدم بودن: منتظر دعوت شدن به کار نیستند.

    11- اصل کار و عمل بودن: یعنی شب و روز برای آنها تعریف نشده و ممکن است برای اهداف خود ماهها کار و تلاش کنند.

    12- نتیجه گرا بودن: یعنی این همه تلاش و کوشش برای بدست آوردن نتیجه.

    13- کارآمد بودن: بهره برداری حداکثر از منابع بدون اتلاف آن.

    14- چاره جویی: یعنی در برخورد با اتفاقات غیر منتظره همیشه راه حلهای ابتکاری دارند.

    15- بی صبری: یعنی در صورت تأخیر کارهای آرامش خود را از دست می دهند و سریعاً دربی رفع موانع برمی آیند.

    16- علاقه مندی به یادگیری: چون کارآفرینان معتقداند برای هر پیشرفتی یادگیری ضروری است.

    17- رهبری: یعنی به راحتی بتواند تمامی عوامل را کنترل و هدایت کنند.

    به خاطر داشته باشید که کارآفرینان با این خصوصیات متولد نشده اند بلکه این ویژگی ها را از طریق تجربه کسب کرده اند.

    بنابراین شما نیز می توانید با استفاده از تجربیاتی که در طول زندگی کسب می کنید چنین خصوصیاتی را در خود ایجاد نماید.

    ب) جمعیت شناختی: ویژگی ها

    1- تجربه ی کاری:

    2- نارضایتی از شغل قبلی:

    3- الگوی نقش: در خانواده شکل می گیرد.

    4- شرایط کودکی: اعضای خانواده و به خصوص والدین در پرورش حس استقلال طلبی علاقه به موفقیت مسئولیت پذیری و دیگر ویژگی ها در فرزندان خود موثرند.

    5- سن:

    6- سطح تحصیلات:

    7- انگیزش برای آغاز فعالیت اقتصادی

    یکی از مهمترین دلایل براث کارآفرینی حس استقلال طلبی و عدم وابستگی به دیگران است.

    د) مهارتها:

    1- مهارتهای عمومی کسب و کار

    2- مهارتهای مدیریتی

    مهارتهای عمومی کسب و کار:

    1- مهارت در تبدیل ایده و فرصت به یک کسب و کار

    2- مهارت در نوشتن

    3- مهارت در برقراری ارتباط و مذاکره

    4- مهارت در انتخاب نوع کسب و کار

    5- مهارت در انتخاب نام کسب و کار

    6- مهارت در انتخاب مکان کسب و کار

    7- مهارت در انتخاب کنترل و نظارت

    مهارتهای مدیریتی:

    مدیریت فنی {م تولید- انبارداری- خرید- فروش- توزیع}

    مدیریت منابع انسانی

    مدیریت راهبردی

    مدیریت زمان

    مدیریت ریسک

    مدیریت بازاریابی و شناخت بازار: {تحقیقات در مورد بازار مشتریان و رقبا- مهارت در قسمت گذاری- مهارت در تبلیغات- مهارت در تعیین روش فروش- مهارت در تعیین شیوه های فروش.

     

    مدیریت مالی و حسابداری:

    1- جذب سرمایه و تامین مالی

    2- استفاده از سرمایه و تخصص بودجه

    3- انجام محاسبات مالی و تهیه ترازنامه حساب سود و زیان

    مدیریت توسعه

    الف) مهارتهای عمومی: شما به عنوان یک کارآفرین ابتدا می باید در مورد ایده و فرصتی که در ذهن دارید تحقیق کرده و سپس موجبات تبدیل این ایده و فرصت را به یک کسب و کار اقتصادی فراهم نمایید شما نیاز دارید که نیاز را مکتوب کنید اختیار تام به عنوان راهنمایی برای مدیریت و تصمیم گیری باشد و هم وسیله ای برای جذب سرمایه پس مهارت در نوشتن الزامی است در برقراری ارتباط چه حضوری و چه غیرحضوری با رقبا- خریداران- فروشندگان و غیره مهارت ارتباطی مهم است و در ادامه توجه به ماهیت کسب و کار تعداد شرکا مسئولیت پذیری فرد قوانین مربوطه نوع شرکت(خدماتی- تولیدی- بازرگانی) مشخص می شود.

    انتخابی نامی گویا متناسب با فرهنگ و ملیت و شغل مورد نظر از دیگر مهارتهاست و در نظر گرفتن متغیرهایی همچون بازار- کسب و کارهای منطبق و غیره در انتخاب مکان کسب و کار به شما کمک می کند و در نهایت اهداف شما در کسب و کار چگونگی کنترل و نظارت را برای شما مسجر می کند.

    برای راه اندازی یک فعالیت کارآفرینانه چه فرآیندی را بایستی طی کرد؟

    1- خود ارزیابی و کسب آمادگی

    2- شناسایی و ارزیابی فرصت ها

    3- نوآوری و ایده یابی

    4- تدویل طرح کسب و کار

    5- تامین منابع مورد نیاز

    6- تاسیس و راه اندازی

  • فهرست:

    ندارد.


    منبع:

    ندارد.

مقدمه: در اوایل دوران صنعت برق، سیستم های توزیع و تابلوهای فشار قوی و فشار ضعیف جزء نیروگاه بودند. طراحی آنها، اگر بتوان چنین نامید، تقریبا در تمام موارد به صورت تعجیلی و کاربردی انجام می گرفت. و امروزه با توجه به افزایش تقاضا و مصرف کننده هرکدام به صورت یک بخش جداگانه درآمده اند که با پیشرفت علم و تکنولوژی در تمام صنایع و بخش ها تابلوهای برق هم از این امر مستثناء نبوده اند. با ...

پیشگفتار این طرح که پروژه کارآفرینی هدفون میکروفون دار است با کمک دوستان آغاز شد و با تحقیق در مورد آن از کارخانجات معتبر اطلاعات فراهم آمد و توضیح خلاصه آن که هدفون میکروفون دار از دو بلند گو، یک میکروفون، یک کابل و یک تیغه تنظیم کننده تشکیل شده که در مواردی چون انتقال و دریافت صوت، در تلفن های هندز فری، تلفن های اینترنتی و بازی های کامپیوتری بکار می رود و با توجه به کم بودن ...

پیشگفتار کارآفرین‌ فردی‌ است‌ که‌ ابزار تولید را به‌ منظور ادغام‌ آنها برای‌ تولید محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌می‌کند (ریچارد کانتیلون‌ R. Cantillon در حدود سال‌ 1730). کارآفرین‌ عاملی‌ است‌ که‌ تمامی‌ ابزار تولید را ترکیب‌ می‌کند و مسوولیت‌ ارزش‌ تولیدات‌، بازیافت‌ کل‌سرمایه‌ای‌ را که‌ بکار می‌گیرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ و اجاره‌ای‌ که‌ می‌پردازد و همچنین‌ سود حاصل‌ ...

- مشخصات محل اجرای طرح استان: خراسان شهرستان: مشهد 1. ابعاد و مساحت محل اجرای طرح: کارخانه زمین به وسعت 25 هزار مترمربع مستمرخواهد شد بخشی از ماشین آلات خدا تولید در محوله روباز و بخشی آسیاب و سرند نهایی ریه پوشش قرار خواهد گرفت. 2. نزدیکتری شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار: فاصله ما بین تربیت و مشهد به فاصله 50 کیلومتر 3. فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی، نوع راه و جاده ...

مقدمه: بیشتر طراحان وب از نقطه نظر نگاه خود به طراحی وب می پردازند، آنها علاقمند هستند که خودشان را با استعارات مشخص و با تبلیغات فراوان نشان دهند. به هر جهت اینترنت برای شما ایجاد تجارت ونیز قابلیتی برای ارتباط نزدیک ارائه می دهد . کاربران میتوانند اطلاعات و محصولاتی را که در خور نیازشان میباشد را پیدا کنند. در این دوره شما با انواع ابزار های طراحی آشنا خواهید شد و به طبیعت ...

کارآفرین‌ فردی‌ است‌ که‌ ابزار تولید را به‌ منظور ادغام‌ آنها برای‌ تولید محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌می‌کند (ریچارد کانتیلون‌ R. Cantillon در حدود سال‌ 1730). کارآفرین‌ عاملی‌ است‌ که‌ تمامی‌ ابزار تولید را ترکیب‌ می‌کند و مسوولیت‌ ارزش‌ تولیدات‌، بازیافت‌ کل‌سرمایه‌ای‌ را که‌ بکار می‌گیرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ و اجاره‌ای‌ که‌ می‌پردازد و همچنین‌ سود حاصل‌ را برعهده‌ ...

مقدمه برو کا ر میکن مگو چیست کار که سرمایه جاودانی ست کار با توجه به شرایط کنونی جامعه ی اسلامی ایران که تهدیدها علیه کشور ما روز به روز در حال افزایش است مساله کارآفرینی وتولید تمام اجناس مصرفی در داخل کشور از اهمیت زیادی برخوردار است و به طوری کلی اگر کار آفرینی در کشوری مورد توجه قرار گیرد،نرخ بیکاری وفقر به صورت قابل توجهی کاهش خواهد یافت واین نشانگر اهمیت کارآفرینی است. هدف ...

من از آقای حجتی [ وزیر کشاورزی ] میخواهم برنامه های کشاورزی را به گونه ای پی بگیرند که در تولید گندم ، برنج و روغن خود کفا شویم ، البته به معنای واقعی کلمه ! ( از بیانات مقام معظم رهبری در دوره دوم ریاست جمهوری جناب آقای خاتمی ) فرم اطلاعاتی طرحهای مربوط به متقاضیان تسهیلات بانکی 1- مشخصات متقاضی نام شرکت :شرکت صنایع غذایی شادگل شماره: 28/2/1378 تاریخ ثبت : 1135 نیشابور نوع ...

مقدمه : نویسندگان مختلف، تعاریف متفاوتی از کسب و کار دارند. در واژه نامه‌ی آکسفورد[1]، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است. در واژه نامه‌ی لانگ من[2]، کسب و کار به فعالیت پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود، گفته می‌شود. به زبان ساده، کسب و کار عبارت است از حالتی از مشغولیت و به طور عام، شامل فعالیت‌هایی است که تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش آنها را ...

پیشگفتار: کارآفرینی : واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای " متعهد شدن " نشاُت گرفته است. بنابر تعریف واژنامه دانشگاهی وبستر : کارآفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل کند. اقتصاد دانان نخستین کسانی بودند که در نظریه های اقتصادی خود به تشریح کارآفرین و کارآفرینی پرداختند. ژوزف شومپیتر کارآفرین را نیروی محرکه اصلی ...

ثبت سفارش
تعداد
عنوان محصول